Postée il y a 47 jours
This a Full Remote job, the offer is available from: Switzerland
This is a remote position.
Nous recherchons un Développeur sénior SIRH pour rejoindre l’équipe produit IT responsable des développements. Vous intégrerez le secteur « Plateforme Prévoyances, Ressources d’entreprise et Données » et participerez activement au projet de transformation vers Oracle HCM Cloud, tout en assurant le maintien et l’évolution du système actuel basé sur PeopleSoft.
Objectifs principaux :
- Projet de transformation Oracle HCM Cloud : Contribuer au projet de migration et transformation des systèmes SIRH.
- Expertise technique et fonctionnelle : Fournir des solutions adaptées aux besoins métiers tout en anticipant les évolutions technologiques.
- Qualité des livrables : Respecter les normes de développement et les délais fixés.
- Collaboration : Travailler avec des équipes internes et des prestataires externes.
- Maintien de la production PeopleSoft : Garantir la stabilité et la performance des systèmes SIRH existants.
Requirements
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PeopleSoft :
- Modules RH (PS HCM 9.2) et Global Payroll.
- Utilisation avancée de PeopleTools (Application Designer, Application Engine, Component Interface, etc.).
- Développement en PeopleCode, SQL, et PL/SQL.
- Personnalisation des workflows et rapports via BI Publisher.
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Oracle HCM Cloud :
- Connaissance des modules principaux (Core HR, Talent Management, Compensation, etc.).
- Expérience en configuration et migration des données (HDL, Data Loader).
- Intégration via API.
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Développement général :
- Maîtrise de SQL et PL/SQL.
- Utilisation des interfaces API REST/SOAP, Kafka, Kubernetes.
- Outils collaboratifs comme JIRA et Confluence.
Compétences personnelles (Soft Skills) :
- Organisation, esprit de synthèse, autonomie, et réactivité.
- Excellentes capacités relationnelles et aisance en communication.
Formation :
- Diplôme supérieur (HES, EPF ou équivalent) en informatique ou domaine connexe.
Langues :
- Français (C2), Anglais (B2).
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