Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent recouvre la partie sud-est du département d’Ille et Vilaine ainsi qu’une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).
L’offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :
centres médico pédo-pyschologique,Hôpitaux de jour, Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM), Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP), Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD), Equipe mobile d’accompagnement familial (EMAF), Centre National d’Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP) Centre d’accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA),Points santé Universitaire,Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P),Unité parents-bébé(mars 2025)
Au sein du Dispositif Intersectoriel d’Hospitalisation Psychiatrique Soins de l’Enfant et de l’Adolescent ,l’offre de soins s’articule ainsi :
- 1 Unité d’Hospitalisation de courte durée (UHCD)
- 1 Unité d’Hospitalisation pour adolescent (Pen Duick)
Identification du poste
Le poste Infirmier(e) exerce en unité d’hospitalisation régionale de périnatalité de RENNES, au sein du C.H.G.R.
- L’Unité d’hospitalisation « Parents, bébé » est une unité d’hospitalisation complète ouverte 7j/7 et 24h/24, en hospitalisation libre
- 1 Hôpital constitué de 4 lits « mère », de 5 lits « bébé » (dont 1 pour gémellité), et, hébergement possible pour le conjoint.
Les missions principales
L’infirmier(ère) de nuit contribue à l’accueil,à l’accompagnement et à la surveillance des dyades dans leur parcours de soins en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé, en collaboration avec les familles (père, fratrie), et en lien avec le réseau.
Il observe, analyse, propose des actes de soins et collabore au sein d’une équipe pluridisciplinaire, Il repère et analyse les besoins et attentes des Est en capacité de faire face à des situations d 'urgence que ce soit pour la mère ou pour le bébé
Il travaille en binôme de nuit avec une auxiliaire de puériculture
LE PHUPEA recherche infirmier(e) de nuit EN 12 H a compter du 24 février 2025 pour la création de son unité parents bébés au sein du Centre Hospitalier Guillaume Régnier sur Rennes
Le travail en 12h permet un équilibre vie personnelle et vie professionnelle avec des plages de repos conséquentes et un we sur quatre de travail
RECRUTEMENT EN CDD PUIS CDI RAPIDEMENT
MUTATION ENVISAGEABLE AVEC REPRISE D’ANCIENNETÉ possible
- Les congés sont planifiés en tenant compte des impératifs de fonctionnement de l’unité et dans le respect des règles de gestion du personnel du CHGR.
- Travail les weekends et fériés selon les nécessités de service dans le respect des règles de gestion du personnel du CHGR
- Pose des RTT selon les règles de gestion en vigueur sur l’établissement
Affectation dans une autre unité ou pôle si nécessité de service ou d’établissement
Horaire / amplitude variable si nécessités de service ou d’établissement
Durée d’affectation : selon le référentiel mobilité en vigueur sur la PEA (4ans +1)
Permis B souhaité
Accompagnement à l’exercice
- Être sensibilisé à la psychopathologie de l’enfant et de l’adulte et s’inscrire dans une démarche d’acquisition de savoirs et de repérage des particularités de l’accompagnement psychiatrique des enfants et adolescents, via les travaux de groupes, les projets et la formation continue.
- En fonction du poste et de l’évaluation conjointe des besoins de formations entre l’agent et le cadre de santé référent, des formations continues pourront être proposées pour accompagner le professionnel dans le développement de ses compétences
- Connaître la législation liée à l’hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient
MERCI DE NOUS ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV
les entretiens auront lieu courant janvier, sans nouvelles de notre part d 'ici un mois, vous pouvez considérer que votre candidature n 'a pas été retenue pour ce poste
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.