Postée il y a 36 jours
Vous effectuerez la livraison de carburants et combustibles chez des particuliers, entreprises, agriculteurs
Dans le cadre de vos fonctions vous serez :
- Chargé des livraisons
- Responsable de votre chargement et de la bonne qualité du produit livré
- Responsable de l'entretien de votre véhicule
- Responsable du bon respect des normes de sécurité
- Responsable de la facturation et de l'encaissement
Vous avez obligatoirement : permis C + FIMO/FCO à jour.
et la formation l'ADR Base + Citerne
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,FIMO/FCO à jour,ADR base + citerne à jour
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerces de détail de charbons et combustibles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,FIMO/FCO à jour,ADR base + citerne à jour
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerces de détail de charbons et combustibles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.