Postée il y a 36 jours
Vous assurez, dans le cadre des partenariats, le suivi d'activité et financier des établissements, services, lieux d'accueil et Relais
Assistants Maternels gérés par la Direction Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur Adjoint, en collaboration avec la
Coordinatrice, le Responsable du Service Information Accueil Petite Enfance, les Responsables et Animateurs d'Equipements,
en interface avec les Directions supports et en lien avec les partenaires.
Vous produisez et diffusez les états de pilotage à destination de la Direction et de suivi auprès des partenaires institutionnels et
associatifs. Vous assurez l'assistance, le suivi technique des dispositifs conventionnels et contractuels partenariaux, constituez
le référent sur ces questions et proposez des pistes d'optimisation de ces dispositifs.
Vous avez en charge l'exécution budgétaire et le suivi du volet recettes de la Direction et proposez des pistes d'optimisation des
financements voire de prospection de financements nouveaux.
Vous assumez une fonction prospective en recueillant, analysant et formalisant les données de diagnostic territorial qui
alimenteront les projets, bilans et évaluations de la Direction et des Equipements, participeront à l'Observatoire Petite Enfance, à
l'analyse des besoins sociaux du CCAS, au Bilan d'Activités et à la Convention territoriale globale, nourriront les évolutions de la
Direction et de ses Equipements dans les réponses apportées aux besoins des publics.
Vous assumez également une continuité de service en cas d'absence du Référent Finances Marchés Logistique Travaux sur les
missions courantes (exécution budgétaire volet dépenses) ou sensibles et faites le lien sur les dossiers d'importance en cas
d'absence de l'un des membres de l'équipe de Direction.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.