Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de développement produit évaluateur olfactif (H/F) En tant que Chargé de développement produit évaluateur olfactif (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la création et l'optimisation de produits innovants. Ce poste clé implique un rôle de chef de projet, garantissant la gestion efficace des briefs clients et la coordination des étapes du processus créatif.
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- Coordonner les ressources nécessaires pour répondre efficacement aux briefs clients en collaboration avec différents services.
- Soutenir les parfumeurs dans l'analyse et la traduction des briefs en créations olfactives adaptées.
- Proposer de nouvelles pistes créatives tout en veillant au respect des normes en vigueur.
- Actualiser et enrichir les collections internes pour refléter les tendances du marché et répondre aux attentes des consommateurs.
- Effectuer des tests sensoriels, évaluer les créations et les produits du marché, et maintenir une veille active sur l'industrie, les tendances et les innovations.
- Participer au soutien technique et créatif auprès des clients internes et externes.
- Contribuer à la dynamisation des catégories spécifiques, notamment Skincare et Personal Care.
- Formation : Bac +3 en évaluation sensorielle, parfumerie ou équivalent (type ISIPCA ou similaire).
- Expérience souhaitée : 5 ans d'expérience minimum post-études sur un poste d'Evaluateur H/F.
- Compétences :
- Connaissance des matières premières, des familles olfactives, et des produits de consommation.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse sensorielle.
- Dynamisme, enthousiasme et aisance relationnelle pour interagir avec des équipes transverses et des clients.
- Sensibilité aux tendances du marché et capacité à innover dans un cadre structuré
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible