Les missions du poste
Plus qu'un travail, une équipe
Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! - Florent, employé McDonald's
L'équipe
Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets.
Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush !
Ton poste
Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite !
Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien.
Ce que tu apportes à l'équipe...
- Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job
- Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
- Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe !
Ce que l'équipe t'apporte...
- L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable
- La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation
- Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant
Alors, tu nous rejoins ?
Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Experience: 1 An(s) - fonction manageriale
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Piloter une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - fonction manageriale
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Piloter une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.