Postée il y a 1 jour
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, un acteur reconnu du secteur industriel : un(e) Juriste Droit des Affaires H/F, dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vos missions principales seront les suivantes :
- Étudier les aspects juridiques des documents d'appels d'offres,
- Identifier et contribuer aux traitements des principaux risques juridiques des appels d'offres,
- Contractualiser, si nécessaire, avec les partenaires,
- Proposer, rédiger, modifier, négocier les différents contrats hors appel d'offres (accords de coopération, de confidentialité, contrats d'achat, de vente, de maintenance, de licence, de sous-traitance, etc.),
- Résoudre les situations contentieuses ou pré-contentieuses en étroite collaboration avec les opérationnels,
- Gérer les contentieux judiciaires en coopération avec les avocats,
- Participer à la mise à jour des modèles de documents commerciaux du Groupe,
- Mettre à jour et développer ses connaissances juridiques en droits français et étranger,
- Intervenir ponctuellement sur les baux du Groupe,
- Recueillir les informations nécessaires au traitement du dossier,
- Reporter régulièrement auprès du N+1 et les dossiers à risques importants chaque fois que nécessaire.
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Droit des Affaires et vous justifiez d'une expérience significative de minimum 7 à 10 ans au sein d'une entreprise du secteur industriel. Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez la langue anglaise de façon courante et professionnelle.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.