Situé à Bédoin au pied du Ventoux, le bar lounge DON VITO installé dans le cœur du village, vous offre un cadre de travail agréable.
Dans une cour extérieure à l'ambiance intimiste et chaleureuse, le DON VITO est un bar lounge proposant des cocktails, vins, bières et tapas et autres mets à partager.
Notre établissement recherche un CUISINIER en CDD Saisonnier 6 mois.
Vos missions :
-Confectionner des tapas maison
-Maîtriser et gérer la cuisine seul/e avant, pendant et après le service.
-Participer à l'élaboration de la carte
Vos qualifications :
- Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés, dynamique et surtout prêts à apprendre
Vos qualités :
-Motivé/e, réactif/ve et dynamique
-Autonome, passionné/e et état d'esprit positif
-Créatif/ve et force de proposition
Détails :
-Rémunération : à partir de 2 554,00€ brut par mois
-Horaire en continu le soir.
-Moyenne de 35h/semaine sur la saison.
-Pourboires + primes
- CDD 25h/semaine Avril et mai (ouverture uniquement les soirs de Week end et lundi matin) puis CDD 39h/semaine juin, juillet, aout, septembre.
Pas de possibilité de logement.
Prise de poste Début Avril 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.