Contexte du recrutement et définition de poste
Poste rattaché au siège à Villeneuve d’Ascq (59) puis à Lille à partir de février 2025
Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.
Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée.
Missions Principales
Au sein de la Direction Marketing, rattaché(e) à la Head of media, vous managez un contrat en alternance et vos missions principales sont les suivantes :
• Participer à l’élaboration de la stratégie média de Nocibé en assurant la mise en œuvre et le suivi opérationnel avec les équipes internes / externes-agences
• Mettre en place le plan média de l'enseigne en cohérence avec le plan Marketing Omnicanal et développer les actions de co-branding avec nos fournisseurs
• Piloter le budget média et analyser vos différents indicateurs de performance
• Pratiquer une veille active et rechercher / proposer les nouvelles opportunités en lien avec la stratégie de l’enseigne
Profil recherché
De formation bac+5 en école de communication ou commerce, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans sur des missions similaires.
Vous êtes curieux, rigoureux, ouvert et enthousiaste et montrez un intérêt prononcé pour les médias et l’univers de la cosmétique.
Vous avez une parfaite connaissance du digital idéalement dans un environnement international.
Votre créativité, votre sens du relationnel et votre organisation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur cette mission.
Une première expérience managériale vous permettra de vous démarquer et un niveau d’anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.
Vous hésitez encore ?
- Un cadre de travail agréable et motivant
- Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs
- Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership
- Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
- Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.