Animateur.trice commerciale (H/F)

AGENCE NEW ONE
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

L'agence NEW ONE recherche des animateurs/animatrices commercial(e)s en grande surface pour promouvoir la marque de notre client.

Secteurs des points de ventes : EST / NORD / SUD / OUEST.
Dates : Samedi 8, mercredi 12, vendredi 14, samedi 15 février
Horaires : 11h - 13h / 14h - 18h
Missions : Dégustation, dessin, distribution de BRI, Vente, ...
Matériel : A récupérer à l'agence situé à la Saline Les Bains

Critères souhaités :
- Véhicué.e
- Fibre commerciale
- Bonne présentation

Vous interviendrez sur le secteur géographique de votre habitation - Contrat de mission ponctuelle renouvelable -
Rémunération soumise au dispositif TESE.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Lieu : Saint-Paul
Contrat : Intérim

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