Postée il y a 19 jours
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d’une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l’environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu’une banque !
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son plan stratégique 2023-2025, la Caisse d’Epargne Hauts de France continue de développer ses métiers spécialisés au travers de sa banque d’affaires Van Lys Bank afin de couvrir l’ensemble des besoins de ses clients dirigeants dans leurs projets professionnels et privés, grâce à une gamme complète de services.
Van Lys Bank est une banque d’affaires unique en son genre, spécialement créée pour répondre aux besoins des dirigeants, entrepreneurs et investisseurs de la région Hauts-de-France et des marchés transfrontaliers.
Au sein de la direction Advisory, Coverage & M&A, le Banquier Conseil (H/F) aura pour mission de répondre aux attentes de nos clients grâce à une approche globale, un haut niveau d’expertise, tout en développant les synergies entre nos différents métiers.
Les missions et activités :
Le Banquier Conseil est un développeur qui a pour mission de :
Profil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe et votre agilité relationnelle.
Ce que nous recherchons chez vous : de formation financière supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en banque de réseau grandes entreprises et/ou corporate banking.
Votre compétence reconnue dans l'analyse d'un portefeuille clients, la mise en place de plan d'actions de son développement commercial, votre capacité à entretenir, à dynamiser les relations avec des acteurs et partenaires locaux sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Vous avez développé les compétences techniques :
Ce poste requiert les soft skills suivantes :
Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire Hauts de France.
Secteur à couvrir : sud des Hauts de France : Amiens, Beauvais, Compiègne, Saint Quentin.