Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
La centrale à Béton de POINT P Mainvilliers, recherche son/sa futur Technicien de Laboratoire H/F.
Au sein de notre centrale à béton, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits béton, des matières premières aux produits finis.
Dans ce cadre, en respectant la politique Sécurité et l'application des règles environnementales relatives au béton, vous êtes amené à :
- Contrôler et analyser la conformité des produits aux différents stades de leur fabrication dans le respect des normes et procédures qualité ;
- Elaborer différents essais nécessaires à la validation des produits ;
- Gérer le développement et l'amélioration des produits.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à vous déplacer sur nos différentes centrales basées à Gellainville, Mainvilliers, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation Bac +2/3 - génie civil, bâtiment ou chimie - avec ou sans expérience, vous êtes attiré par l'univers des matériaux de construction et souhaitez devenir un spécialiste du béton (utilisations, constituants, process de fabrication).
Rigoureux, autonome et organisé, vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel vous permettant d'être à l'interne comme à l'externe un interlocuteur écouté.
Cette nouvelle expérience vous attire ? N'attendez plus et candidatez !
(Fourchette de salaire proposée selon expérience :2000€-2200€ brut).
Pour être sûr de ne rien oublier
POINT.P : qui sommes-nous ?
Marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction, POINT.P met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre, tels que ciment, peinture, plaques de plâtre, laine de verre et laine de roche et des tuiles et autres éléments de couverture
On vous en dit plus sur nous
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Notes légales
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail
Vos avantages en nous rejoignant
Participation annuelle et intéressement trimestriel ;
Plan d'Epargne Groupe avec abondement entreprise ;
Comité d'entreprise (CSE) ;
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable ;
Tickets restaurant avec une participation employeur ;
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap ;
Journées de solidarité associatives ;
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).