Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
Notre client est une PME française dynamique (400 collaborateurs - 200M€ CA) regroupant une vingtaine d'agences à l'échelle nationale et spécialisée dans le négoce de produits consommables industriels. Elle offre une large gamme de produits et services d'emballages assurant le conditionnement, la protection et le transport des produits de leurs clients.
Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons un.e Technico-Commercial.e qui reprendra la gestion d'un portefeuille de clients composé essentiellement de professionnels de la filière « industrie », afin de le développer.
Ce qui fait la différence :
· Une entreprise historique sur son marché,
· Vous intégrerez une équipe dynamique et réactive,
· Un processus d'intégration vous permettant de maîtriser les produits techniques,
· L'autonomie attendue vous permettra d'être force de proposition,
· La création d'un portefeuille stratégique avec des objectifs de développement ambitieux.
Missions et enjeux du poste :
Rattaché.e au Directeur de Site, vous évoluerez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Votre objectif sera de reprendre la gestion d'une partie d'un portefeuille existant, représentant aujourd'hui 200 000€ de CA annuel, et de le développer. La clientèle est composée en majorité par des PME industrielles (Agroalimentaire, Pharmaceutique, Automobile, Logistique).
Votre mission principale sera d'une part d'assurer la commercialisation de produits consommables, et d'autre part, de porter l'offre de matériels. Vous consoliderez vos positions et effectuerez un gros travail de développement commercial terrain chez les prospects en utilisant votre double point d'entrée : Matériel et Consommables.
A ce titre, vous serez amené à dynamiser un portefeuille de clients sur les départements des Ardennes (08), de l'Aisne (02), de la Somme (80) et de l'Oise (60). Ce portefeuille demande un effort de prospection certain, et présente un potentiel de croissance important.
Après une formation effectuée en interne, autonome et responsable de votre activité, vous serez amené.e à effectuer essentiellement un travail de terrain avec en moyenne une vingtaine de visites clients ou prospects sur quatre jours par semaine et une journée pour le reporting et les divers sujets administratifs.
Conditions et avantages :
· CDI, statut Cadre
· Rémunération entre 45K€ et 50K€ en package
· Véhicule de fonction
· Téléphone et ordinateur
· Paniers repas et mutuelle
Le profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en Commerce, une expérience d'au moins trois ans en tant que Technico-Commercial.e dans le domaine de l'emballage ou de l'industrie est attendue. Nous recherchons un profil ayant une appétence pour la vente de produits techniques, ainsi qu'une bonne connaissance du bassin économique local.
Etant basé.e essentiellement en home office, ce poste nécessite d'excellentes capacités d'organisation et d'autonomie. Vous êtes reconnu.e pour votre goût du challenge et votre persévérance.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s'engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.
Le profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en Commerce, une expérience d'au moins trois ans en tant que Technico-Commercial.e dans le domaine de l'emballage ou de l'industrie est attendue. Nous recherchons un profil ayant une appétence pour la vente de produits techniques, ainsi qu'une bonne connaissance du bassin économique local.
Etant basé.e essentiellement en home office, ce poste nécessite d'excellentes capacités d'organisation et d'autonomie. Vous êtes reconnu.e pour votre goût du challenge et votre persévérance.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s'engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.