L'EHPAD Résidence John Talbot à Castillon La Bataille est un établissement public comportant 91 lits d'hébergement permanent dont 12 places de PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) et 14 lits en Unité Protégée (unité Alzheimer et démences apparentées),
Cette offre d'hébergement est complétée par 1 lit d'hébergement temporaire et 14 places d'Accueil de Jour.
L'établissement, entièrement rénové, offre un cadre de vie particulièrement agréable s'appuyant sur une politique d'animation et de vie sociale dynamique.
L'IDEC a pour missions principales:
1. Accompagnement des résidents et de leurs familles.
2. Management de l'équipe (L'équipe AS/ASH, l'équipe IDE)
3. Organisation du travail.
4. Management des stagiaires en formation
5. Liens avec l'extérieur
6. Liens avec la commission des soins et de qualité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Coordination d'équipe,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Gestion des conflits dans les équipes de soins,Optimisation des conditions de travail,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Concevoir des protocoles de soins,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer un planning,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Prévenir et résoudre les conflits,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Renseigner des supports de suivi d'activité,Surveiller l'application des protocoles de soins
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Coordination d'équipe,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Gestion des conflits dans les équipes de soins,Optimisation des conditions de travail,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Concevoir des protocoles de soins,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer un planning,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Prévenir et résoudre les conflits,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Renseigner des supports de suivi d'activité,Surveiller l'application des protocoles de soins
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.