Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Superviseur contrôleur de gestion (H/F)
Rejoignez Nous Vos missions :
- Analyse économique et financière : Produire des analyses permettant le pilotage stratégique et opérationnel de l'entreprise.
- Suivi des objectifs financiers : Garantir la fiabilité des comptes et optimiser la rentabilité de l'entreprise.
Vos responsabilités :
- Procédures et outils de gestion : Élaborer et mettre en place des procédures et outils de gestion efficaces.
- Prévisions financières : Co-construire les objectifs avec la direction et établir des prévisions à court, moyen et long termes.
- Analyse des performances : Étudier les écarts prévisionnel/réel et proposer des actions correctives.
- Clôtures périodiques : Piloter les clôtures, vérifier l'imputation des comptes et valider la réconciliation des comptes de bilan.
- Optimisation fiscale : Mener des travaux pour saisir des opportunités d'optimisation fiscale et répondre aux enquêtes de l'Insee et aux déclarations fiscales.
- Management d'équipe : Organiser, gérer les priorités et plannings, développer les compétences de l'équipe.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 en Finances/Contrôle de gestion.
- Expérience : 10 ans en contrôle de gestion et analyse de données en industrie/manufacturing.
- Compétences techniques : Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint et d'un ERP (SAP, ORACLE souhaités).
- Langues : Anglais professionnel.
- Qualités : Bon relationnel, capacité à manager une équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant.
- Évolution de carrière : Opportunités de développement professionnel et personnel.
- Impact stratégique : Contribuez directement à la performance et à la croissance de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible