Votre rôle consiste à redynamiser les clients historiques de la scierie en entretenant des
relations solides et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous
réaliserez également des ventes de charpente traditionnelle, identifierez et explorerez de
nouveaux marchés, contribuant ainsi à la croissance de l'entreprise.
Grâce à votre expertise dans l'industrie du bois, vous contribuerez à générer de la valeur
ajoutée afin d'améliorer les performances de vente.
Nous utilisons le logiciel DIGIBOIS.
Une expérience dans le commerce en industrie du bois ou scierie est nécessaire.
Experience: 6 Mois
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Négocier des conditions commerciales,Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 6 Mois
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Négocier des conditions commerciales,Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.