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Postée il y a 4 jours
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Apprenti Menuisier (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier et du chef d'équipe du pôle aménagement, vous participerez aux missions suivantes :
- Pose de structures rails et profils aluminium ;
- Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ;
- Découpe de panneaux isolants ;
- Insertion de baie, porte, fenêtre ;
- Découpe et pose de bardage bois ;
- Cloisonnage, création de pièces ;
- Encastrement d'appareillages électriques ;
Vous préparez un diplôme type CAP/ BP / Titre Pro Menuisier et recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Vous disposez idéalement de premières connaissances théoriques/pratiques dans le domaine. Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé à rejoindre une équipe jeune et dynamique.
Vous disposez d'un moyen de locomotion pour pouvoir vous rendre en entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un gabarit
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un gabarit
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.