GERAUD GESTION
Postée il y a 4 jours
Le groupe Geraud est le leader européen de la gestion de marchés de détails, exploitant plus de 1200 marchés de tous types dans plus de 300 villes chaque semaine.
Vos missions dans la gestion des Foires et Marchés dans la région LYONNAISE:
En collaboration du Responsable Régional vous veillerez à:
-L'accueil et le placement des commerçants sur des marchés en semaine mais aussi le week-end
-L'encaissement des droits de place
-L'application sur le terrain du règlement du marché
-Compléter les documents
-Entretenir les relations avec les correspondants municipaux
Profil souhaité:
Doté d'un bon relationnel, vous aimez relever les challenges grâce à votre leadership et votre charisme. Vous avez un attrait pour les commerces de centre-ville et le développement d'animations
Débutant accepté avec un sens commercial
Bonne maitrise du Français (expression orale et écrite) et du calcul mental de niveau élémentaire
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Messagerie Outlook...) sur PC et smartphone
Titulaire du permis B
Sens de l'écoute et capacités relationnelles dans la gestion des conflits
Grande disponibilité (travail les weekends et jours fériés)
Les horaires de travail seront concentrées principalement en matinées, sur des marchés autour de:
LYON / DECINES / BOURGOIN / SAINTE FOY LES LYON / ROUSSILLON (38)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.