AMS GRAND SUD
Postée il y a 10 heures
AMS Grand Sud, organisme de formation pour adultes et CFA, est un organisme implanté en Occitanie (11 antennes) dans le cadre du développement de la formation aux compétences clés, du FLI, de la lutte contre l'illettrisme, de l'insertion professionnelle et d'actions qualifiantes en sanitaire et social.
L'Association AMS Grand Sud déploie ses actions depuis 1985 et est engagée dans le développement local, économique et social.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, et sous la responsabilité de la responsable de secteur, votre mission consistera à :
- Panifier et organiser les accueils, les sessions en s'appuyant sur les flux, les profils et besoins évalués lors des orientations et positionnements : dispositifs Projet Pro, AFC FLE et Lectio.
- Soutenir et animer l'activité des équipes d'accompagnateurs professionnels par le biais de réunions d'équipe et de conseils individualisés (10 formateurs)
- Suivre l'assiduité des apprenants et mettre en place des actions correctrices le cas échéant
- Assurer le suivi disciplinaire des apprenants
- Réaliser le reporting de l'activité auprès du supérieur hiérarchique
- Représenter l'organisme auprès des clients et prescripteurs
- Représenter l'organisme et garantir la bonne exécution d'un marché auprès du mandataire de groupements le cas échéant
- Piloter les co-traitants du groupement dans la mise en œuvre d'un marché en tant que mandataire le cas échéant
- Favoriser les résultats positifs et l'atteinte des objectifs
- Contrôler la conformité technique et pédagogique des actions à partir des cahiers des charges (service pédagogique composé de 3 personnes)
- Consolider l'analyse de la satisfaction des bénéficiaires et apporter des solutions efficaces
Compétences :
- Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique des antennes de Toulouse Bellefontaine, Muret, Colomiers, Toulouse Matabiau, Launaguet.
- Organiser des actions de formation et le planning des activités
- Maitriser les outils bureautiques
- Réaliser le suivi administratif et pédagogique d'une prestation
De formation a minima BAC+2 et avec une expérience significative dans le domaine de la Coordination d'équipe, la connaissance du secteur de la formation professionnelle continue, et éventuellement apprentissage est un plus.
Comme notre organisme, vous défendez les valeurs de promotion des individus, de participation à l'égalité des chances et à la lutte contre toute forme de discrimination.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.