Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF - C (h/f) à MARLY-LA-VILLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, acteur dans la logistique, est à la recherche d'un profil administratif pour un poste d'assistant d'exploitation (H/F).
À propos de la mission
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :
- Accueil des chauffeurs
- Utilisation du logiciel AS400 et Reflex WEB
- Responsable du pilotage des tableaux de bord de plusieurs clients
- Responsable de la mise à jour des indicateurs de performance et de qualité (KPIs)
- Responsable du contrôle des pointages des heures du personnel sur le logiciel Horsys
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Paniers repas
- Reduction transports
Profil recherché
CONNAISSANCES INDISPENSABLES :
- Niveau Bac minimum
- Bonne maîtrise du Pack Office surtout Excel (les tableaux croisés dynamiques et recherches V font partis de notre quotidien)
- Expérience : Au moins 1 an
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.