Chargé(e) du Contrôle Interne (H/F) - Boulogne-Billancourt

Les missions du poste

A propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023 .

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus :

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Pôle :

Cegedim Business Services réunit les activités de Cegedim E-business, Cegedim Outsourcing et Cegedim SRH. La mutualisation de leurs technologies, savoir-faire, produits et services, permet de proposer des solutions toujours plus innovantes pour accélérer la performance des Directions financières, IT et RH.

Au sein du Pôle Qualité et Sécurité de la Direction de la Transformation, le/la chargé (e) du Contrôle Interne et de la Qualité aura pour principales missions de participer à l’animation des dispositifs de qualité et de contrôle interne de Cegedim Business Services.

Missions :

Acteur majeur de la démarche d’amélioration continue, il devra :

1. Mettre en œuvre la politique du contrôle interne :

• Elaborer et maintenir les cartographies des risques ;
• Réaliser les contrôles de second niveau et superviser les contrôles de premier niveau ;
• Suivre les plans d’actions ;
• Animer le processus de gestion des incidents ;
• Contribuer à la mise à jour du référentiel de contrôle interne ;
• Accompagner la démarche d’accréditation ISAE 3402 ;
• Participer à la diffusion de la culture de contrôle interne au sein de l’organisation.

2. Animer la démarche d'amélioration continue :

• Réaliser les revues de processus en relation avec les parties prenantes ;
• Mettre à jour et participer à l’évolution de la structure du référentiel documentaire ;
• Animer les comités de suivis mensuels ;
• Proposer et challenger les indicateurs d’activité et de performance ;
• Piloter et suivre les actions de traitement des non-conformités (actions correctives et préventives) ;
• Animer toutes les instances prévues ;
• Participer aux processus de certifications.