Missions pédagogiques
Assurer le développement de l'école de mini basket des catégories U7 à U11 ( entrainements par équipe + entrainements communs + stages durant les vacances scolaires)
Proposer et piloter des actions permettant le développement de l'école de basket en lien direct avec les entraineurs et dirigeants (OBE, diverses formations techniques au profit des jeunes entraineurs ou arbitres, propositions d'animations)
Entrainer les équipes dont il ou elle aura la charge (jeunes et senior)
Assurer le coaching d'une équipe jeune
Favoriser la mobilisation et l'émergence des jeunes du club sur l'ensemble des fonctions en lien avec la discipline : arbitrage, tenue des tables de marque
Repérer et accompagner les vocations
Récupérer les licenciées au collège avec le minibus du club
Missions administratives et logistiques
Préparer les rencontres sportives et gérer les plannings ( en lien avec le week end sportif et les périodes de vacances scolaires)
Assurer le retour sportif des différentes rencontres le lundi sur les réseaux sociaux
Assurer la communication générale sur les réseaux sociaux
Assurer les tâches administratives en lien avec la pratique (dérogations, suivi des mails, licences)
Etre en lien avec le Comité Départemental de Dordogne
Organiser les journées de promotion et découverte de la discipline (journée portes ouvertes, journées des associations)
Assurer une présence sur les différents événements proposés par le Comité Départemental de Dordogne
Compétences requises
Faire preuve d'autonomie et de responsabilité
S'assurer que les week end sportifs soient organisés (table de marque, arbitrages, codes rencontres)
Etre en capacité d'animer les différents groupes confiés
Faire preuve de pédagogie
Assurer le lien entre les différents entraineurs et coachs du club
Doit être force de proposition
Matériel mis à disposition
Bureau
Minibus pour le transport des licencié(e)s
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du club et des propositions faites par le salarié
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.