Atalian Global Services
Postée il y a 24 heures
L'activité propreté d' ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis bientôt 80 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté.
Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client.
Nous recherchons sur le Pôle Atalian Propreté un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Nancy (54).
Rattaché(e) au Directeur régional, vous travaillerez en contact permanent avec les Directeurs d'Agences et fonctionnellement avec le DRH Pôle Services,
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Conseil aux opérationnels en matière de droit du travail,
- Supervision du respect de la législation du travail,
- Suivi des dossiers disciplinaires et des litiges prud'homaux,
- Interface avec les IRP et animation des réunions CSE,
- Optimisation des coûts du travail (CDD, heures supplémentaires, suivi de l'absentéisme),
- Gestion des audits sociaux,
- Suivi de la politique de l'emploi (Alternance, Handicap, GPEC),
De formation supérieure juridique / droit social / RH (Bac +5), vous êtes doté (e) d'une expérience sur un poste similaire, en société multiservices dans un environnement complexe.
Une réelle connaissance de la gestion des partenaires sociaux ainsi que de la réglementation du travail est indispensable, ainsi qu'un sens stratégique au service des organisations et des Opérationnels en charge du développement.
Vous savez vous adapter aux interlocuteurs sur l'ensemble de votre secteur et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre appétence pour le terrain.
- 13ème mois
- Variable (équivalent à un mois de salaire)
- Mutuelle
- Ticket restaurant
- Véhicule de fonction
De formation supérieure juridique / droit social / RH (Bac +5), vous êtes doté (e) d'une expérience sur un poste similaire, en société multiservices dans un environnement complexe.
Une réelle connaissance de la gestion des partenaires sociaux ainsi que de la réglementation du travail est indispensable, ainsi qu'un sens stratégique au service des organisations et des Opérationnels en charge du développement.
Vous savez vous adapter aux interlocuteurs sur l'ensemble de votre secteur et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre appétence pour le terrain.
- 13ème mois
- Variable (équivalent à un mois de salaire)
- Mutuelle
- Ticket restaurant
- Véhicule de fonction