Dans le cadre de la politique commerciale de KIABI et sous la responsabilité du directeur de magasin, vous assurerez le dispatch et l'étiquetage de la marchandise et la mise en place d'une présentation vendeuse des articles suivant les consignes du responsable, l'accueil des clients. Vous vous assurerez de la propreté et de la bonne tenue des rayons.
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience de vendeur(euse) réussie, idéalement dans le domaine du prêt à porter.
L'esprit commerçant, le gout pour la mode, l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités sont les qualités nécessaires à la réussite dans le poste.
vous serez formé par le directeur du magasin et les responsables de rayons .
Plusieurs postes sont à pouvoir : CDI ou CDD
Experience: 6 Mois - prêt à porter
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois - prêt à porter
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.