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MISSIONS :
- Bilanter les patients, définir les objectifs de rééducation et établir un projet thérapeutique avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Choisir des techniques de kinésithérapie appropriées au patient et sa situation.
- Réaliser des séances individuelles ou collectives.
- Adapter ses prises en charge en fonction des prescriptions médicales quotidiennes.
- Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques et les faire évoluer si besoin.
- Assurer la traçabilité des actes réalisés au sein des logiciels dédiés et rédiger des comptes rendus de ses prises en charge.
- Respecter et utiliser les règles, les procédures qualité et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et des circuits.
DESCRIPTION DU POSTE ET CONTRAINTES DE TRAVAIL :
- Poste en temps plein, en 37 h 30 par semaine, avec 25 CA et 15 RTT.
- Recrutement en CDI sur poste pérenne.
- Poste partagé sur le service des soins intensifs post opératoires, neurovasculaires et cardiologiques (50%) et le service de chirurgie générale et viscérale (50%).
- Horaires : 8h-16h,8h30-16h30 ou 9h-17h.
- Gardes tous les 3 mois : les samedis matin, dimanches matin et jours fériés (selon planning pré établi)
- L’agent peut être amené à intervenir dans plusieurs services de l’hôpital en renfort de ses collègues.
DIPLÔME REQUIS :
Diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute, reconnaissance d'exercice en France obligatoire pour les diplômes étrangers
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Adaptation des horaires et répartitions dans les services de soins en fonction des impératifs du service.
- Organisation, rigueur et méthode.
- Ecoute, discrétion et respect du secret médical
- Capacité à travailler en équipe : 10 kinésithérapeutes, 2 EAPA.
- Expérience en kinésithérapie hospitalière souhaitée.DESCRIPTION DU POSTE ET CONTRAINTES DE TRAVAIL :
- Poste en temps plein, en 37 h 30 par semaine, avec 25 CA et 15 RTT.
- Recrutement en CDI sur poste pérenne.
- Poste partagé sur le service des soins intensifs post opératoires, neurovasculaires et cardiologiques (50%) et le service de chirurgie générale et viscérale (50%).
- Horaires : 8h-16h,8h30-16h30 ou 9h-17h.
- Gardes tous les 3 mois : les samedis matin, dimanches matin et jours fériés (selon planning pré établi)
- L’agent peut être amené à intervenir dans plusieurs services de l’hôpital en renfort de ses collègues.
Pour tout renseignement : Mme RIGAUD Françoise, cadre supérieure de santé : 04 50 82 26 12 ou
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.