A la recherche d'un nouveau challenge ?
Dans le cadre d'une ouverture d'un pôle en industrie, nous recherchons un :
Chargé d'affaires en recrutement (H/F)
Rennes (35)
CDI
Le groupe Artus :
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- l'importance accordée à la formation,
- la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- la proximité entre la direction et les équipes,
Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?
Devenez le prochain Chargé d'affaires spécialisé sur des métiers techniques ARTUS TECH (réseau de clients et de salariés dans les secteurs de la chaudronnerie, tuyauterie industrielle, soudure, mécanique industrielle, génie thermique et climatique).
Vos futures missions principales :
- Suivi des comptes clients avec un lien commercial régulier
- Identifier, évaluer et sélectionner les candidats pour des contrats intérimaires et du placement de personnel en CDI. Via notre « CV thèque » interne vous établissez la rédaction technique des annonces, qualification des profils postulants, proposition actives des candidats à nos clients et prospects
- Mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents
- Faire vivre notre communauté de professionnels dans l'industrie (formation, évènements, etc..)
- Développement commercial du pôle « ARTUS TECH » en région Bretagne Pays de La Loire, prospection de nouveaux clients pour accroître notre communauté
Parlons de vous :
Vous êtes une personne de terrain avec un bon relationnel et une appétence technique qui agira quotidiennement auprès des équipes (agences ARTUS), aux côtés des candidats et intérimaires, et de nos clients. Expert technique, vous serez apprécié pour vos connaissances techniques et votre capacité à fédérer dans ce domaine des équipes de professionnels reconnus sur ces métiers.
Package de rémunération :
Salaire fixe
Primes challenges commerciaux
Avantages sociaux :
CSE
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Experience: 24 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.