Postée il y a 24 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en amélioration performance et gestion de projet» vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur le site de Toulouse Saint-Martin.
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département chargé de la customisation de cabine d’avion long courrier (A330 et A350). Notre équipe est en interface directe avec les compagnies aériennes et s'assure de définir des aménagements intérieurs d’avion qui correspondent au besoin de nos clients.
Cet apprentissage consistera à mettre en place des processus et/ou des outils permettant d’améliorer le pilotage et la performance des activités de
customization. Cet apprentissage aura également comme objectif d’organiser la gestion des projets et de la connaissance/information au sein du département.
Cet apprentissage se déroulera sous la responsabilité de votre tuteur, et débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Soutenir l'amélioration de la performance pour l'activité customisation cabine. Le système de gestion de la performance devra permettre de suivre et mesurer les activités, d’évaluer les risques, de faire du reporting et, d’améliorer la qualité.
Le système de gestion de la performance devra soutenir la gestion de projets cabine et la coordination avec les autres départements.
Développer un système de gestion des connaissances. Vous structurez la
connaissance, développez l’utilisation de l’intelligence artificielle pour gérer les données, soutenir l'activité et garantir une continuité digitale.
Compétences et prérequis:
Vous intégrerez une formation de niveau BAC+3-5 dans le domaine des systèmes d'information, de l'informatique d'entreprise ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.
Vous possédez les compétences suivantes:
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Connaissance des technologies numériques
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Connaissance code et Google App’s (AppSheet)
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Volonté d'apprendre la gestion de projet avec la méthode Agile
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Capacité à travailler en équipe et à favoriser le changement
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Créativité, agilité et autonomie
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Intérêt pour l'analyse de données
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Capacité à travailler de manière autonome lorsque des directives claires sont fournies.
Compétences linguistiques:
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Anglais : niveau avancé
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Français et/ou allemand serait un plus
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.