Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
Notre client, PME industrielle de 450 collaborateurs, réalise 80 millions d'Euros de chiffre d'affaires à travers une quinzaine de sites et filiales. En intégrant verticalement ses activités, la société maîtrise toute sa chaîne de valeur et connaît une croissance significative cers dernières années.
Ce qui fait la différence :
- A partir d'une page blanche, l'opportunité de créer la fonction avec un rôle tant opérationnel que stratégique
- La possibilité à terme de créer et structurer un service informatique au service des filiales du groupe
- Être positionné en tant qu'expert informatique et apporter votre regard IT sur tous les projets de la société en interface avec une multitude d'interlocuteurs de tous métiers
Le poste :
Vous serez chargé de diriger le service informatique, incluant la gestion du budget et la planification des activités, le respect des plannings et le pilotage des prestataires (gestion des contrats, suivi technique, coordination).
Votre mission inclura la maintenance et la sécurisation des systèmes d'exploitation et d'information, la supervision des achats d'équipements informatiques, logiciels et téléphoniques, ainsi que l'infrastructure des réseaux d'information.
Positionné comme expert IT sur les différents projets, vous recenserez les besoins des utilisateurs, assurerez le suivi et proposerez des solutions adaptées. Vous déploierez les outils du Groupe dans les filiales, servant de lien entre le service informatique du Groupe et les utilisateurs locaux, et définirez les moyens de communication nécessaires pour les nouveaux projets. Vous poursuivrez les projets en cours.
Enfin, vous offrirez un support technique, une assistance et une formation aux utilisateurs et assurerez la conduite du changement auprès de collaborateurs variés, en termes de compétence et sensibilité informatique, en portant vos projets avec pédagogie et conviction, auprès du CODIR et des collaborateurs.
Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +2 minimum, avec au minimum cinq années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une PME, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous devez posséder de solides compétences en suivi et gestion de projet, ainsi qu'en management de prestataires informatiques externes.
Votre esprit intrapreneurial sera un atout majeur pour relever ce défi ambitieux.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être reconnu pour votre bon relationnel, vos qualités pédagogiques, votre autonomie et votre approche technique.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI
Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +2 minimum, avec au minimum cinq années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une PME, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous devez posséder de solides compétences en suivi et gestion de projet, ainsi qu'en management de prestataires informatiques externes.
Votre esprit intrapreneurial sera un atout majeur pour relever ce défi ambitieux.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être reconnu pour votre bon relationnel, vos qualités pédagogiques, votre autonomie et votre approche technique.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI