Postée il y a 5 jours
Qui sommes-nous ?
Nous, c'est Caen la mer Habitat, une entreprise à taille humaine (220 personnes).
Notre raison d'être ? Agir avec et pour les habitants.
- Inclusion
- Proximité
- Solidarité
- Engagement social
Ces valeurs guident notre culture et façonnent nos engagements, nos priorités et nos actions. Elles renforcent le cœur de notre mission sociale, autour d'une vision partagée : le logement pour tous.
Si vous recherchez du sens au travail, sachez que mettre ses compétences au service du logement social permet de se sentir utile chaque jour !
Et pourquoi pas nous rejoindre en tant que technicien de chantier ?
Concrètement votre quotidien ?
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la réalisation des opérations de travaux sur le patrimoine.
Votre manager :
Franck, votre directeur, saura vous accompagner afin de faciliter votre intégration au sein de CLMH.
Vos missions :
- Gère la réalisation technique des opérations
- Veille au respect des obligations contractuelles et aux normes de sécurité ainsi qu'à la bonne communication interne et externe tout au long des opérations
- Participe dans la phase de consultation des entreprises (CCTP et analyse)
- Organisation et suivi des chantiers
- Assure le suivi opérationnel et budgétaire de l'engagement jusqu'au parfait achèvement
- Contrôle la réalisation et la qualité des travaux, réceptionne ceux-ci et assure le service fait pour liquider la facturation,
- Peut être amené à réaliser des diagnostics ou études techniques sur le patrimoine
- Assure de la bonne relation avec les locataires et peut être amené à gérer
-
Ce que nous attendons de vous.
- Vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes autonome et rigoureux,
- Connaissance tous corps d'état du bâtiment, des politiques publiques en matière de règles
- de construction (normes, obligations, diagnostic, possibilités d'exonérations etc. . ) ainsi que de la réglementation en matière de marchés publics de travaux, de prestations de services et de maîtrise d'œuvre + connaissance des règlementations liées au bâtiment
- Maîtrise de l'outil informatique
- Niveau : BAC+2/3 ou expérience professionnelle
-
Nous vous proposons.
- Un salaire de brut entre 2600 à 3000 euros
- Une prime annuelle 1 225,00 euros
- Des tickets-restaurant à hauteur de 8€
- Une mutuelle avantageuse (pour moins de 20€ par mois)
- Forfait mobilité durable et remboursement frais de transport
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.