Offre introuvable
Poste à pourvoir pour la saison, du mois d'avril à fin octobre.
Directement rattaché(e) au responsable, vous réaliserez les tâches opérationnelles liées aux missions suivantes:
1°) Technique :
- Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix
- Assurer la préparation technique des produits à la vente et leur réglage
- Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles
2°) Vente :
- Accueillir et conseiller les clients
- Connaître l'offre magasin (vélos) et savoir présenter les articles proposés aux clients
- Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
- Entretenir et approvisionner le rayon
- Respecter les procédures internes
- Veiller à la tenue du magasin
Vous êtes amené(e) à transporter des vélos lors de séminaires avec le véhicule de l'entreprise.
Experience: 3 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Connaissance technique cycle indispensable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Connaissance technique cycle indispensable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.