Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe au sein de notre secteur Génie Civil vous intervenez en tant que Projeteur en génie civil / VRD.
Vous serrez amené à réaliser des mission comme suit :
- Réalisation de plans masse, VRD sous AutoCAD
- Réalisation de plans d'implantation, coffrage, ferraillage
- Appui aux ingénieurs GC sur la réalisation des études de faisabilité
- Possibilité de rédaction des procédures de travaux (terrassements, passages sous ouvrages spécifiques, poses de réseaux, mise en oeuvre d'ouvrages GC) et de suivi d'intervention.
- Vous avez suivi une formation de niveau Bac +2 / Bac +3 dans le domaine du Génie Civil et/ou VRD, avec des compétences en réalisation de plans (masses, VRD, Ferraillages, coffrages)
- Vous êtes motivé.e pour être accompagné.e en interne et être formé.e par nos équipes aux spécificités du secteur nucléaire et de l'installation générale ?
- Vous maîtrisez au moins un logiciel de CAO : AutoCAD, COVADIS
Pourquoi rejoindre SOM Val de Loire ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, bienveillantes et soudées ;
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés ;
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute;
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes;
- L'accompagnement des nouveaux collaborateurs grâce à un parrain;
- E-learning mise en place grâce à la plateforme O' Métier.
D'autres avantages ?
- RTT + 6 jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Gaulthier, N+1 pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
- Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer David, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre parcours en rejoignant le groupe ORTEC !
Ref : zx24643arl
- Vous avez suivi une formation de niveau Bac +2 / Bac +3 dans le domaine du Génie Civil et/ou VRD, avec des compétences en réalisation de plans (masses, VRD, Ferraillages, coffrages)
- Vous êtes motivé.e pour être accompagné.e en interne et être formé.e par nos équipes aux spécificités du secteur nucléaire et de l'installation générale ?
- Vous maîtrisez au moins un logiciel de CAO : AutoCAD, COVADIS
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- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, bienveillantes et soudées ;
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés ;
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute;
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes;
- L'accompagnement des nouveaux collaborateurs grâce à un parrain;
- E-learning mise en place grâce à la plateforme O' Métier.
D'autres avantages ?
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- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Gaulthier, N+1 pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
- Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer David, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
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Ref : zx24643arl