Nord Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique dans le cadre d'une mission de 6 mois.
- 3 Manutentionnaires H/F
Au sein d'une briqueterie, vos missions seront :
- Mise en peinture de plaquettes
- Tri de briques (éliminer les briques non conformes)
- Possibilité d'intervenir sur chaine de production (enfournement/défournement et sciage de briques sur machine)
- Manutention et filmage de palettes
- Nettoyage poste et zone de travail
- Entreprise basée sur Templeuve en Pévèle
- Horaires de jour : 7h30-16h30 du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler le samedi matin
- Base 39h : 35h normales + 4h supplémentaires à 125%
- Taux horaire : 11.88€brut/h
- 10% IFM + 10% CP
Profil recherché
- Début accepté
- Personne motivée, disponible sur le long terme et ponctuelle
- Permis B souhaité (entreprise non desservie par les transports en commun)
Vous êtes disponible et intéressé ? Merci de nous adresser votre CV à jour à : nord.interim@outlook.fr ou à postuler directement à cette annonce !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.