Société spécialisée dans la logistique de voyages sportifs haut de gamme, recherche un(e) Comptable, 3-5 ans d'expérience, pour rejoindre son équipe en pleine croissance.
Résumé du poste: Le(la) Comptable est responsable de la tenue des comptes financiers, du traitement des transactions financières et de l'assistance à l'équipe de finance et de la comptabilité. Le poste implique de travailler dans plusieurs juridictions internationales. Vous jouerez un rôle clé en garantissant l'exactitude et l'intégrité des données financières de l'organisation.
Principales responsabilités:
1. Enregistrement des transactions financières
o Enregistrer et catégoriser les transactions financières dans un logiciel de comptabilité.
o Assister à la saisie des immobilisations corporelles.
o Garantir l'exactitude et la conformité aux principes comptables et aux réglementations en vigueur.
o Résoudre les divergences financières à mesure qu'elles surviennent.
2. Fournisseurs:
o Examiner et traiter les factures des fournisseurs et les notes de frais.
o Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs.
o Superviser et gérer les rapports sur les comptes fournisseurs.
3. Rapprochement bancaire:
o Rapprocher les relevés bancaires pour en assurer l'exactitude.
o Enquêter et résoudre rapidement tout écart.
4. Reporting financier:
o Assister à la préparation des états financiers, des rapports et des budgets.
o Générer des rapports financiers et des états financiers selon les besoins de la direction et de la réglementation.
5. Traitement de la paie:
o Assister les RH dans le traitement et le paiement des salaires.
o Veiller au respect de la réglementation sur la paie et tenir des registres précis.
6. Grand livre:
o Assister aux procédures de clôture de fin de mois et d'année.
7. Conformité et réglementation
o Traitement des paiements et des déclarations de taxes.
o Se tenir à jour sur les normes comptables, les lois et les réglementations.
o Veiller au respect de toutes les réglementations financières et fiscales applicables.
8. Documentation et classement
o Tenir des registres et des documents financiers organisés et précis.
o Assister aux audits internes et externes, si nécessaire.
Qualifications requises :
- Un BAC + 3 en comptabilité, finance ou un domaine connexe
- Expérience avérée de 3-5ans dans des rôles de comptabilité ou de finance.
- Solide compréhension des principes comptables et des réglementations financières.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et de Microsoft Excel.
- Sens inné du détail et de l'organisation
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Communication efficace et aptitudes interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance du logiciel de comptabilité SAGE FRP serait un plus.
- Maîtrise de l'anglais serait un plus.
Experience: 36 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.