Postée il y a 4 jours
Évaluation sociale et accompagnement social
Réaliser l'accueil et la primo-évaluation des situations,
Évaluer les besoins et les capacités des personnes lors d'entretiens individuels : établir un diagnostic et mettre en œuvre les actions adaptées aux situations rencontrées, informer les personnes accompagnées de leurs droits et leur apporter les explications nécessaires,
Mettre en œuvre un accompagnement individuel en étroite coopération notamment avec les services du CCAS, de la Ville de Grenoble et des services du Département, ainsi qu'avec différents partenaires, acteurs de l'insertion sociale dans le cadre de l'accompagnement.
Mettre en œuvre dans un souci d'autonomisation des personnes, toutes les actions qui conduiront à l'insertion, en ce qui concerne le logement, l'emploi, la formation, la vie familiale, le budget, la santé, etc.
Favoriser l'écoute, permettre l'orientation et l'accès aux droits des ménages (expertise et actualisation des connaissances sur les dispositifs d'action sociale), et garantir la qualité de service aux usagers par un mode d'intervention adapté.
Procéder à des bilans réguliers avec les personnes, à l'analyse et au traitement de leurs difficultés,
Conduire des actions socio-éducatives (dossiers, retraite, mutuelle, RSA.),
» Réalisation des entretiens de domiciliation et des suivis d'accès aux droits
Réaliser un entretien individuel approfondi de domiciliation à dimension sociale,
Effectuer des démarches de repérage/diagnostic, information et orientation sociale des personnes reçues en entretien individuel,
Dans le cadre d'un projet de lutte contre le non-recours, réaliser des rendez-vous d'accès aux droits
Faire le lien avec les partenaires / les institutions pourvoyeuses de droits pour lever les freins à l'accès aux droits de base et favoriser la médiation auprès des organismes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville de Grenoble. Son action s'articule autour des axes stratégiques suivants :
- Consolider la place des usagers
- Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
- Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville de Grenoble. Son action s'articule autour des axes stratégiques suivants :
- Consolider la place des usagers
- Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
- Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.