Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la réparation d'ouvrages en métaux.
Missions :
- Faire respecter les règles et standards métiers ;
- Participer à l'élaboration de la planification avec le chef d'atelier, chargé d'affaires et projets ;
- S'assurer du respect de la planification /objectifs de productivité ;
- Participer à la préparation de chantier
- Assurer la maîtrise et la méthodologie des travaux et du personnel ;
- S'assurer de la conformité du matériel (métrologie, outillage, levage) ;
- Commander des pièces et fournitures ;
- Participer à la rédaction des comptes-rendus ;
- Participer à la rédaction des permis ;
- Participer aux réunions journalières ;
- Réceptionner les travaux sous traités ;
- Planifier quotidiennement les opérations en intégrant les travaux sous-traités avec le client ;
- Prendre des côtes et rédiger les iso ;
- Réaliser les visites préalables.
Profil recherché :
- Une formation en industrie est nécessaire : (Tuyauterie - Soudure - Chaudronnerie)
- Une expérience dans l'industrie est préférable (stage inclus)
- Motivé, disponible et engagé, vous êtes dotés de réelles capacités d'anticipation et d'organisation.
C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence : nous recherchons quelqu'un de rigoureux, courageux, volontaire !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,S’assurer du respect de la planification
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,S’assurer du respect de la planification
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.