Une enseigne de restauration rapide recrute des apprentis désireux de se former au métier d'Agent de service pour le compte de plusieurs de ses restaurants implantés à :
- BLAGNAC ZAC Grand Noble et Aéroport ( 6 postes)
- Fronton ( 3 postes)
- St Jory ( 3 postes)
- Fenouillet ( 3 postes)
- Grenade (3 postes)
Vous réaliserez l'entretien des salles de restauration, des espaces de restauration extérieurs et des sanitaires.
Vous travaillez en équipe selon l'amplitude horaire 8h / 1h du matin.
La formation au poste de travail sera assurée par le CFA INHNI de Toulouse dans le cadre du contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois et validerez à terme le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène.
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux candidats âgés de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge.
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.