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La ville d'Annecy recrute pour la Direction mobilité et stationnement, service Annecy Parking, un Agent de maintenance des parkings (H/F) en CDD d'un mois renouvelable, en remplacement d'un agent absent (contrat reconduit en fonction de l'absence du titulaire). Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Missions: Vous maintenez en état de bon fonctionnement les installations de parkings municipaux et les horodateurs sur la voirie. A ce titre vos missions sont les suivantes : * Réaliser des travaux de maintenance électrotechnique des équipements et générale des bâtiments, de premier niveau et/ou de second niveau * Détecter et analyser les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le(s) bâtiment(s) et l'(les) équipement(s) confié(s) et réaliser les interventions * Solliciter des intervenants spécialisés pour la maintenance au-delà de son champ de compétences et suivre leurs prestations * Signaler les dysfonctionnements pour la maintenance au-delà de son champ de compétences * Participer à la mise en œuvre logistique de certains évènements. Conditions d'exercices: * Temps de travail : 38h, travail le WE / astreinte de nuit * Horaires décalés possible: 08h30-16h06/ 06h30-14h06 / 06h-15h30 / 13h54-21h30 * Port de charge * Port d'EPI * Travail en extérieur * CAP/BEP/Bac pro électrotechnicien ou équivalent * Habilitation électrique, travail en hauteur, geste et posture de manutention, signalisation temporaire de chantier * Permis B. * Connaissances des règles de sécurité ERP Les qualités attendues du candidat sont : * Sens du travail en équipe * Esprit d'initiative / autonomie * Bon sens relationnel et capacité d'adaptation face au changement et aux situations imprévues * Disponibilité et rigueur Avantages : * Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire * Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable) * Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité * Politique de formation dynamique * Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance * Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement» Modalités de recrutement : + d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale