Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

BURGER KING
Postée il y a 23 heures

Les missions du poste

Voici vos responsabilités :
Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers
Assurer un service dans le feu de l'action (commandes et encaissement)
Aimer prendre soin de nos clients
Participer à la bonne tenue du restaurant

L'esprit d'équipe, l'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Différents postes sont disponibles, comptoir et cuisine.

Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera portée au public bénéficiant de l'obligation légale d'embauche.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Types de sandwichs,Préparer des plats culinaires

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Types de sandwichs,Préparer des plats culinaires

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Mont-Saint-Martin
Contrat : CDI
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