Vous êtes chef d'équipe H/F ? Vous avez une connaissance -spécialisation en canalisation - réseaux humides ?
Je suis Jérémy RANDOING, expert en recrutement de profils techniciens et cadres dans tout l'acte de construire.
Je recherche pour une société locale située au sud de Grenoble un chef d'équipe confirmé H/F pour la prise en charge de chantiers publics comme privés en eau potable, eau pluviale et assainissement.
Cette entité fait partie d'un groupement indépendant de sociétés, toutes spécialisées dans le BTP. Cette activité réseaux humides existe depuis sa création il y a plus d'un siècle.
Plusieurs équipes prennent en charge les différents chantiers d'extension de réseaux, création, ou remplacement ou réparation.
Tous types de canalisations sont utilisés, certains chantiers imposent la SS4 pour la dépose de réseaux amiantés.
Votre quotidien sera de prendre en charge votre chantier de l'implantation à la clôture, piloter vos équipes en lien avec le chef de chantier, participer activement à l'avancé des travaux, utiliser les engins nécessaires au bon déroulement des chantiers Vous devrez être attentif à la sécurité sur le terrain (port des EPI), faire remonter toute anomalie à votre supérieur.
Les chantiers sont situés autour de Grenoble : Oisans, Voironnais, Bièvre et Grenoble Alpes Métropole.
De profil minimum Bac en travaux publics, vous justifiez d'une expérience passée à un poste similaire.
Poste à pourvoir en CDI statut Etam,
Rémunération selon profil comprise entre 30 et 35 K € brute annuelle versée sur 13 mois,
Véhicule de service et matériel nécessaire,
Primes diverses complémentaires,
Panier repas.
Processus de recrutement :
1er entretien avec moi-même,
Second entretien avec le dirigeant de la société.
De profil minimum Bac en travaux publics, vous justifiez d'une expérience passée à un poste similaire.
Poste à pourvoir en CDI statut Etam,
Rémunération selon profil comprise entre 30 et 35 K € brute annuelle versée sur 13 mois,
Véhicule de service et matériel nécessaire,
Primes diverses complémentaires,
Panier repas.
Processus de recrutement :
1er entretien avec moi-même,
Second entretien avec le dirigeant de la société.