Pour une entreprise de construction et de rénovation, vous aurez a gérer toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, l'étude des plans, le budget des travaux en matériel et en hommes, les documents sous-traitants et fournisseurs.
Vous assurerez le recrutement et la gestion de la main-d'œuvre et des approvisionnements, le suivi et la négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs.
Vous coordonnerez et dirigerez les travaux, gestion des impondérables inhérents aux différents chantiers, gestion de la sécurité depuis la phase préparation jusqu'à réception des travaux.
Vous avez des compétences dans le traitement des appels d'offres et étude de prix et êtes en capacité à rendre compte de votre activité.
Experience: Débutant accepté - si diplôme
Compétences: Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents,Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Réceptionner un ouvrage,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail,Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation,Établir un rapport de chantier,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - si diplôme
Compétences: Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents,Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Réceptionner un ouvrage,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail,Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation,Établir un rapport de chantier,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.