SERMA ENERGY
Postée il y a 24 heures
SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockages d'énergie, de l'électronique de puissance et des moteurs électriques.
SERMA Energy intervient dans les secteurs de l'Industrie, de l'automobile, de l'énergie et de l'aéronautique, en France et à l'International.
La plateforme est organisée en 3 départements :
- Batteries (cellules, modules et packs),
- Electronique de puissance (convertisseurs, chargeurs embarqués ou fixes) et
- Applications (e-moteurs, drones, SMARTgrids).
Afin d'accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un technicien centre (H/F) afin de venir renforcer l'équipe dans le déploiement d'un projet d'envergure.
Les mission générales :
- Réalise les opérations logistiques (réception, stockage, gestion de stock, expédition)
- Réalise la préparation des spécimens à tester (mesures de réception, instrumentation)
- Est amené à être support des techniciens essais pour la mise au banc des spécimens
Descriptions du poste :
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et en respectant les process et les procédures internes à la société, le technicien centre sera amené à :
- Réceptionner physiquement les colis (spécimens et achats)
- Réaliser les contrôles d'entrée (état des colis, adéquation avec les bons de livraison)
- Organiser les zones de stockage
- Réceptionner informatiquement les réceptions d'achats sur l'ERP
- Communiquer la réception des colis aux personnes concernées
- Expédier les livraisons
- Réaliser les mesures de réception (photos, mesures d'épaisseurs, mesure de tension, mesure d'impédance)
- Réaliser l'instrumentation des spécimens reçus en suivant les indication fournit par le client
Responsabilités rattachées au poste :
- Assurer le respect des délais pour les expéditions
- Garantir l'intégrité et la sécurité des spécimens dans les zones de stockage
- Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S
- Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S)
- Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute
Connaissances requises :
- Connaissance de la logistique
- Maîtrise des engins de manutention (chariot, gerbeur, transpalette)
- Maîtrise de l'ADR
- Maîtrise des risques notamment liés aux engins de manutention et aux zones de stockage (palettiers)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.