Votre mission principale est la palettisation.
Vos missions annexes peuvent être :
- Conditionnement ou
- Épluchage ou
- Calibrage.
Les horaires de travail sont :
- lundi à jeudi : 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 (=35h)
- le vendredi en Heures supplémentaires
Vous travaillez pour le conditionnement des poireaux.
Le poste est à pourvoir de suite et possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à mi mars 2025.
- Les débutants.es sont acceptés.ées.
- Pas d'hébergement possible.
- Vous pouvez apporter votre repas et déjeuner sur place, un réfectoire est mis à disposition.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'outils manuels agricoles,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Trier, ranger des produits, des matières premières,Conditionner des produits
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'outils manuels agricoles,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Trier, ranger des produits, des matières premières,Conditionner des produits
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.