Ecofac Business School Rennes
Postée il y a 2 jours
Spécialisé dans la formation professionnelle depuis plus de 30 ans, le Groupe Ecofac a à cœur de former les professionnels à chaque étape de leur carrière.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution, un(e) Conseiller(e) de Vente F/H.
Les missions :
Prise en main des rayons
- Observation et formation initiale : Découverte des méthodes de gestion, des produits, des habitudes de consommation des clients et des procédures internes.
- Suivi des performances : Analyse du chiffre d'affaires, des rotations des stocks et des marges pour identifier les leviers de performance commerciale.
Gestion complète des rayons
Envoi des commandes
- Analyse des besoins : Anticipation des commandes en fonction des ventes passées, des promotions et des saisons.
- Passation des commandes : Gestion des commandes fournisseurs en respectant les budgets et les délais pour éviter les ruptures ou surstocks.
Gestion des stocks
- Suivi des entrées et sorties : Gestion rigoureuse des niveaux de stock et réalisation d'inventaires réguliers.
- Rotation des produits : Vérification des dates de péremption et mise en place des rotations pour limiter les pertes.
Gestion de l'étiquetage des prix
- Mise à jour des prix : Vérification et ajustement des étiquettes en fonction des promotions et des changements tarifaires.
- Conformité : Respect des réglementations en vigueur pour l'affichage des prix.
Réimplantations si besoin
- Analyse des performances : Proposition de nouvelles implantations en fonction des tendances et des retours clients.
- Réorganisation des rayons : Optimisation de l'espace de vente pour améliorer la visibilité des produits et augmenter les ventes.
Mise en rayon
- Réception des marchandises : Contrôle qualité et gestion des stocks avant mise en rayon.
- Mise en place des produits : Respect des règles de merchandising (facing, rangement, attractivité des rayons).
- Approvisionnement des rayons : Veiller à ce que les rayons soient toujours bien remplis et attrayants pour les clients.
Management d'une petite équipe
- Coordination des équipes : Organisation du travail des employés de rayon et stagiaires.
- Formation : Accompagnement des nouveaux collaborateurs sur les techniques de mise en rayon et les outils de gestion.
- Suivi des performances : Analyse et propositions d'amélioration pour optimiser l'efficacité collective.
- Gestion des conflits : Résolution de situations conflictuelles avec diplomatie et leadership.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez un centre de formation à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
- Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
- Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
- Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Votre profil
Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac ?
Vous cherchez une alternance pour 24 mois ?
Vous êtes souriant ?
Vous êtes dynamique et motivé ?
Vous êtes une personne investie avec un bon relationnel ?
Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement.
Alors n'attendez plus pour candidater !
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
Votre profil
Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac ?
Vous cherchez une alternance pour 24 mois ?
Vous êtes souriant ?
Vous êtes dynamique et motivé ?
Vous êtes une personne investie avec un bon relationnel ?
Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement.
Alors n'attendez plus pour candidater !
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.