Postée il y a 19 heures
Nous recherchons pour notre client, entreprise de grande envergure, à forts enjeux et de grande échelle, un Product Owner Sénior H/F. En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration de l'expérience utilisateur en vous assurant que les fonctionnalités du produit répondent aux spécifications requises et fonctionnent de manière optimale.
Le poste :
Vos principales responsabilités seront :
Définir et gérer la vision produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
Prioriser et gérer le backlog produit de manière proactive, en veillant à ce que chaque fonctionnalité apporte une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs métiers.
Collaborer avec les équipes de développement pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables.
Analyser les données utilisateur et les tendances du marché pour orienter les décisions stratégiques.
Assurer une communication efficace avec les équipes métiers, techniques et service support groupe.
Gérer les feuilles de route produit et anticiper les besoins futurs, en assurant une flexibilité et une adaptabilité aux nouvelles opportunités.
Méthodologies : Scrum
Profil attendu
Expérience confirmée de 3 à 5 ans (ou plus) en tant que Product Owner ou dans un rôle de gestion de produits.
Solide connaissance des méthodologies Agile/Scrum .
Compétences analytiques et capacité à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées.
Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
Passion pour l'innovation produit et une compréhension approfondie de l'expérience utilisateur.
Leadership naturel, avec une aptitude à inspirer et à guider les équipes vers le succès.
Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide, avec des compétences de gestion des priorités.
Qui sommes nous ?
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.