Descriptif
du poste
Missions
Missions :
Au sein du pôle social employeur, vous aurez les missions suivantes :
- Paramétrer et établir les bulletins de salaire de nos clients sur un portefeuille multi conventionnels
- Réaliser le calcul et les déclarations de charges sociales
- Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives
- Etre au contact des chefs d'entreprise et être le relais auprès des conseillers RH pour remonter leurs problématiques
Conditions :
Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,
Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.
Télétravail possible
Process de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Manager avec un test technique
.
Rémunération et avantages
Salaire selon profil
Profil
recherché
Aptitudes
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire
Formation BAC +2 minimum en paie
Ouverture d'esprit
Écoute
Formation & expérience
Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus -
Documents
souhaités
Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.