JOB MONTPELLIER, spécialiste du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Chef de Chantier H/F pour un client situé à Vendargues (34740).
En tant que Chef de Chantier, vous serez le chef d'orchestre de l'avancement des chantiers, garantissant sécurité, qualité, et management des équipes.
Vos missions principales :
- Réceptionner et contrôler les livraisons nécessaires aux chantiers ;
- Gérer les engins et équipements (suivi des VGP, incidents, photos, etc.) ;
- Organiser les moyens humains et matériels pour respecter le planning et assurer la continuité des travaux ;
- Anticiper la fin de chantier et garantir un site propre et conforme pour les clients.
Conditions :
- Poste en Grand Déplacement National, avec déplacements fréquents en France ;
- Rémunération : 2 800 à 3 000 € brut/mois (selon expérience) ;
- Indemnités de déplacement : 87 €/jour (national) ou 97 €/jour (Paris), panier repas de 13 € ;
- Temps de trajet le vendredi rémunéré à 50 % du taux horaire ;
- Horaires : 39 h/semaine (lundi à jeudi : 7 h à 16 h 30, vendredi : 7 h à 10 h).
Le profil recherché :
Vous êtes un(e) leader capable de gérer vos équipes tout en assurant la qualité et la sécurité sur les chantiers. Le CACES Manitou est un plus apprécié.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.