L'EHPAD St Martin est un établissement privé associatif adhérant à la FEHAP (CCN 51) . Il se situe dans la commune de la Chevrolière à 25 min de Nantes. L'établissement accueille 92 résidents. La structure est récente et moderne, lieu lumineux et agréable. L'esprit est convivial et familial.
Vous assurez les soins relationnels et techniques, de confort et de bien-être des résidents.
Vos missions principales :
- Réaliser les soins quotidiens des résidents (soins d'hygiène et de confort)
- Aider aux actes de la vie quotidienne (prise des traitements)
- La réalisation des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité des soins (logiciel utilisé : NetSoins)
- L'aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage.
- L'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation.
- L'entretien du matériel de soin.
- Travail en collaboration avec une Psychologue, un Ergothérapeute, des praticiens libéraux et des prestataires de services intervenant dans
l'établissement
- Travail sous la responsabilité de l'infirmier(e), de l'infirmière référente et de la Direction.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignante.
- Une expérience serait un plus
- Organisé(e)
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques
Rémunération :
Selon CCN51 :
- 376 points + 11 points de prime fonctionnelle + prime dimanche et jours fériés + prime décentralisée + prime SEGUR + prime Grand Age.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.