Postée il y a 9 jours
Dans le cadre de la consolidation de l’offre transmission-reprise d’entreprise, la Chambre de Commerce et de Loir-et-Cher recrute un(e) conseiller(e) transmission/reprise d’entreprises.
Rattaché(e) au Manager Entreprenariat et accompagné par l’actuel conseiller transmission/reprise/finance, il/elle intervient pour conseiller et accompagner les projets de transmission et reprise de PME/PMI en priorité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Identifier et sourcer des dirigeants potentiels cédants de leur entreprise. Les contacter et les rencontrer dans le cadre d’entretiens confidentiels afin de cerner leur projet de cession.
- Convaincre les dirigeants de confier à la CCI de Loir-et-Cher la mission rémunérée de cession de leur entreprise.
- Réaliser avec le/la dirigeant(e) un accompagnement complet jusqu’à la transmission de l’entreprise : diagnostic, évaluation, identification, approche et sélection de repreneurs potentiels, mise en relation avec des repreneurs « qualifiés », relecture de documents, closing.
- Accompagner également les repreneurs retenus dans la réussite du financement du projet.
- Identifier et rencontrer des repreneurs ayant un projet de reprise : expertise technique, capacité financière, détermination à mener à bien un projet de reprise.
- Développer l’accompagnement rémunéré de repreneurs personnes physiques ou morales dans leurs recherches de reprise d’entreprises : ciblage d’entreprises, étude des dossiers (valorisation) avec le repreneur, 1er contact confidentiel avec celles-ci, suivi jusqu’au closing.
- Entretenir des liens avec les réseaux et les acteurs liés à la reprise d’entreprises (Réseau Entreprendre, Cédants et Repreneurs d’Affaires, Initiative Loir-et-Cher, experts-comptables, avocats…).
MISSIONS SECONDAIRES :
- Gérer le Fonds créé par la CCI de Loir-et-Cher pour accompagner financièrement les entreprises du territoire dans leur projet de croissance et/ou de développement lié à la transition digitale et numérique : détecter les projets, monter les dossiers avec le/la dirigeant(e), présenter le dossier devant le comité d’agrément, assurer le suivi des prêts (mises en place, remboursements, contentieux…). Préparer et animer les Assemblées Générales de l’association.
- Participer à des comités d’octroi d’aide aux entreprises et/ou à leurs dirigeant(e)s.
- Être centre de ressource « gestion/finance » pour les conseillers de la CCI de Loir-et-Cher.
- Contribuer aux actions mutualisées entre conseiller de la CCI de Loir-et-Cher
PROFIL :
Formation supérieure (bac + 5) dans les domaines de la gestion financière, école de commerce, idéalement expérience significative ou minimum 3 ans en cession/transmission d’entreprises.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Gestion de projet, finances,
Capacité d’adaptation et qualités relationnelles,
Travail en équipe,
Capacités d’analyse,
Discrétion, diplomatie, empathie,
Autonomie avec capacité à rendre compte et à convaincre,
Sens de l’organisation, méthode, rigueur,
Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet, outils spécifiques évaluation d’entreprises …).
CDI à temps plein de droit privé à pourvoir dès que possible
Statut Cadre (forfait jours)
(Classification CCI : Conseiller entreprise III - niveau 7)
Rémunération brute annuelle : 40 – 45 k€/13 mois selon profil et expérience
Les Chambres de Commerce et d'Industrie ont pour missions de favoriser le développement économique de leur circonscription : elles accompagnent et fédèrent les entreprises ressortissantes autour de projets innovants et d'actions collectives ; elles animent et font la promotion du tissu économique ; sous l’angle économique, elles participent aux grands projets d'aménagement du territoire.
Le réseau des CCI de la région Centre Val de Loire comprend 7 CCI : 6 CCI territoriales, une par département, et la CCI régionale.