Air France
Postée il y a 24 heures
Informations générales
Entité de rattachement
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Référence
2025-21574
Description du poste
Intitulé du poste
Apprenti(e) - Chargé(e) des Ressources Humaines- H/F- Toulouse
Métier
Ressources humaines - RH, Relations sociales
Présentation du contexte
Rejoignez notre site industriel de Toulouse, où nos 313 collaborateurs sont engagés au sein de la Direction Entretien d’Air France. Ensemble, nous travaillons au maintien de la navigabilité des avions de la flotte Air France et de ses clients, tout en poursuivant une amélioration continue des programmes d’entretien. Vous contribuerez ainsi à relever les défis d’un secteur en pleine transformation, marqué par la digitalisation des processus et des exigences réglementaires croissantes.
Au sein d’Air France Industries & KLM Engineering & Maintenance (AFI & KLM E&M), vous participerez à des projets structurants qui permettent de répondre à ces enjeux stratégiques. Intégrer notre service Ressources Humaines, rattaché à la Direction Entretien et Avion (DEA), c’est jouer un rôle clé dans le déploiement de la politique RH de la Compagnie et de la Direction Générale Industrielle.
Votre engagement dans notre équipe vous placera au cœur d’une activité stratégique pour le Groupe Air France-KLM, représentant son troisième métier et générant un chiffre d’affaires externe de 1,7 milliard d’euros.
Description de la mission
Vous serez rattaché(e) au service Ressources Humaines du site industriel de Toulouse, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines (votre Maître d’Apprentissage) et travaillerez en lien direct avec l’ensemble des managers du site.
Votre mission principale consistera à contribuer au développement stratégique des ressources humaines en participant à la mise en place du modèle HRBP (Human Resources Business Partner), en accompagnant les managers dans le développement de leur leadership, et en optimisant les processus RH et juridiques. Par ailleurs, vous aurez l’opportunité de prendre part à des projets innovants et formateurs, en fonction de l’actualité et des besoins du site.
Vous organiserez et animerez des actions de sensibilisation, des ateliers RH, et des sessions d’intégration pour les nouveaux arrivants. Vous serez amené-e à gérer des projets RH ponctuels tels que le télétravail, la maladie, ou encore la mobilité professionnelle, tout en participant activement à la campagne d’alternance 2026-2027, depuis le recueil des besoins jusqu’à la sélection des candidats. Enfin, vous apporterez un support opérationnel à la Responsable Ressources Humaines dans les tâches quotidiennes et réaliserez une veille juridique pour garantir la conformité des pratiques.
Nous vous assurons un esprit d’équipe et une ambiance conviviale !
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 spécialisé dans les Ressources Humaines ou d’une Licence en Droit, et préparez actuellement un Master en Ressources Humaines ou en Droit et Management Social de l’Entreprise (DMSE). Dans le cadre de votre parcours, vous êtes à la recherche d’une alternance sous contrat d’apprentissage d’une durée de 24 mois.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre écoute, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de vous adapter rapidement à un environnement dynamique au sein d’une compagnie aérienne.
Une première expérience professionnelle, ayant renforcé votre compréhension des dynamiques du monde du travail, constituerait un atout. La maîtrise des outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) est recommandée pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Nous vous invitons à préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance. En cohérence avec son engagement pour l’inclusion, Air France ouvre ses contrats d’alternance à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre structure pour en savoir plus.
Type de contrat
Alternance et apprentissage
Durée du contrat (mois) :
24 mois
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2025
Type d'horaires
Administratif
Statut apprenti
Alternant
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 3
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Site
1 Rue Frantz Josef Strauss 31700 Blagnac