Postée il y a 8 heures
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en Communication (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic, sur le site de Colomiers.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an(s).
Découvrez le site en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département de la Direction de la Communication en charge de la communication corporate monde de l’entreprise, tant interne qu’externe, ainsi que de la communication du site de Colomiers.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Assurer la production et le suivi de production de supports de communication interne (articles, photos, vidéos, animations, podcasts, posters…).
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Assurer leur publication sur nos différents canaux de communication (magazine interne, intranet, newsletter mensuelle du site, e-mailing, réseau TV…)
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Assurer la production et le suivi de production de supports de communication externes (rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, invitations presse, posts LinkedIn, articles web, vidéos promotionnelles/ marketing emploi…)
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Contribuer à / soutenir l’organisation d’événements externes (Salons, opérations média…) et internes (vœux du directeur d’établissement, échanges avec le CEO, festivités de Noël…)
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Contribuer à faire vivre et actualiser l’intranet
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Apporter un support aux campagnes de communication corporate internes
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la Communication pour une durée de 1 ou 2 an(s).
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Une bonne maîtrise de la suite Google (Docs, Sheets, Slides…)
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Un goût pour l’écriture et des compétences rédactionnelles reconnues
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Un esprit de synthèse
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Un excellent relationnel et une facilité à aller vers les autres, l’envie de travailler en équipe
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De la proactivité et de la curiosité
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Une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie
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Le sens de l’organisation, de la rigueur et une bonne capacité à travailler sur différents sujets en
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parallèle
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Anglais : avancé.
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Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.